בית הדין הארצי לעבודה מרחיב את זכויות הידועים בציבור בקבלת פיצויי פיטורים

הכלל הקבוע בחוק פיצויי פיטורים הוא שעובד שמתפטר מעבודתו אינו זכאי לפיצויים פיטורים. לכלל זה יש חריגים לא מעטים.

אחד מהחריגים הוא התפטרותו של עובד לרגל נישואיו ובתנאי שמקום המגורים החדש מרוחק 40  ק”מ לפחות ממקום המגורים הוקדם וגם המרחק בין העבודה לדירתו החדשה גדול יותר מהמרחק בין העבודה לדירתו הקודמת.
בפסק דין שניתן לאחרונה על ידי בית הדין הארצי לעבודה נקבע כי עובדת שעברה להתגורר עם בן זוגה במטרה להקים תא משפחתי ועמדה ביתר תנאי החריג זכאית לפיצויי פיטורים וזאת על אף שלא נישאה לבן זוגה.

בפסק הדין נקבע כי המעסיק יוכל לדרוש תצהיר מהעובד לפיו שינוי מקום המגורים נועד כדי להקים תא משפחתי עם בן הזוג וקבע כי העובד יהיה רשאי גם להציג הוכחות נוספות – כגון הסכם ממון, על מנת שתתקבל טענתו כי הוא זכאי לפיצויים.
בכך, הורחבו הזכויות של ידועים בציבור גם בכל הנוגע לפיצויי פיטורים עקב ייסודו של התא המשפחתי והשוו לבני זוג הנישאים זה לזה.

ע”ע (ארצי) 48000-01-17 אינדקס הגליל תקשורת ועיתונות בע”מ נ’ סילביה מזאווי (ניתן ביום 8.12.2020)