חובות הנאמנות, האמון ותום הלב המוגברות של הצדדים ליחסי עבודה צריכות להוביל את כל הצדדים לנהוג בהתאם לכללי התו הסגול (הכולל הצהרת בריאות, שמירה על מרחק, מניעת התקהלויות ועוד). אבל מהן התוצאות האפשריות במישור יחסי העבודה אם בכל זאת הופרו כללים אלו? המעסיק עלול להיות מחויב בתשלום שכר לעובדיו עת מקום העבודה סגור בשל הפרת … המשך לקרוא משמעויות אפשריות על אי הקפדה על התו הסגול בכל הנוגע ליחסי העבודה